Geschäftsbericht 2021
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Berichtsteil
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Berichtsjahr im Überblick
Editorial
Informationen zur Geberit Aktie
Führungsstruktur
Lagebericht der Konzernleitung
Lagebericht der Konzernleitung
Strategie und Ziele
Strategie und Ziele
Strategie
Strategische Erfolgsfaktoren
Mittelfristige Ziele
Wertorientierte Führung
Risiko-Management
Geschäftsjahr 2021
Geschäftsjahr 2021
Marktumfeld
Geberit und COVID-19
Nettoumsatz
Ergebnisse
Finanzstruktur
Investitionen
Mitarbeitende
Kunden
Innovation
Produktion
Beschaffung und Logistik
Nachhaltigkeit
Neue CO
2
-Strategie
Compliance
Soziale Verantwortung
Veränderungen in der Konzernstruktur
Ausblick
Corporate Governance
Corporate Governance
1. Konzernstruktur und Aktionariat
2. Kapitalstruktur
3. Verwaltungsrat
4. Konzernleitung
5. Entschädigungen, Beteiligungen und Darlehen
6. Mitwirkungsrechte der Aktionäre
7. Kontrollwechsel und Abwehrmassnahmen
8. Revisionsstelle
9. Informationspolitik
10. Handelssperrzeiten
Vergütungsbericht
Vergütungsbericht
1. Einleitung
2. Vorwort der Vorsitzenden des Nominations- und Vergütungsausschusses
3. Vergütungen im Überblick
4. Festlegung der Vergütungen
5. Aufbau Vergütungssystem
6. Verwaltungsrat: Vergütungen und Beteiligungen im Jahr 2021
7. Konzernleitung: Vergütungen und Aktienbeteiligungen/Optionen im Jahr 2021
8. Zusammenfassung der Aktien- und Optionspläne für das Jahr 2021
9. Zusammenfassung der vom Management und den Mitarbeitenden gehaltenen Aktien und Optionen per 31. Dezember 2021
10. Bericht der Revisionsstelle
Finanzteil
Finanzteil
Finanzjahr im Überblick
10-Jahres-Kennzahlen
Konsolidierter Jahresabschluss der Geberit Gruppe
Konsolidierter Jahresabschluss der Geberit Gruppe
Bilanz
Erfolgsrechnung
Gesamtergebnisrechnung und Eigenkapitalnachweis
Geldflussrechnung
Anhang zum konsolidierten Jahresabschluss
Anhang zum konsolidierten Jahresabschluss
1
Allgemeine Informationen
2
Änderungen in der Konzernstruktur
3
Zusammenfassung der wesentlichen Grundsätze der Rechnungslegung
4
Risikobewertung und -management
5
Kapitalmanagement
6
Forderungen aus Lieferungen und Leistungen
7
Sonstige kurzfristige Aktiven und Finanzanlagen
8
Vorräte
9
Sachanlagen
10
Sonstige langfristige Aktiven und Finanzanlagen
11
Goodwill und immaterielle Anlagen
12
Kurzfristige Finanzverbindlichkeiten
13
Sonstige kurzfristige Verbindlichkeiten und Rückstellungen
14
Langfristige Finanzverbindlichkeiten
15
Finanzinstrumente
16
Personalvorsorge
17
Beteiligungsprogramme
18
Latente Steuerforderungen und -verbindlichkeiten
19
Sonstige langfristige Verbindlichkeiten und Rückstellungen
20
Eventualverbindlichkeiten
21
Aktienkapital und eigene Aktien
22
Ergebnis je Aktie
23
Sonstiger Betriebsaufwand, netto
24
Finanzergebnis, netto
25
Ertragsteuern
26
Forschungs- und Entwicklungskosten
27
Free Cashflow
28
Segment Reporting
29
Transaktionen mit nahestehenden Personen
30
Wechselkurse
31
Ereignisse nach dem Bilanzstichtag
32
Gesellschaften im Konsolidierungskreis der Gruppe per 31. Dezember 2021
Bericht der Revisionsstelle
Jahresabschluss Geberit AG
Jahresabschluss Geberit AG
Bilanz
Erfolgsrechnung
Anhang zum Jahresabschluss
Anhang zum Jahresabschluss
1. Grundsätze
2. Sonstige gesetzliche Offenlegungspflichten
3. Gewinnverwendung
Bericht der Revisionsstelle
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit im Überblick
Statement des CEO zu Nachhaltigkeit
Wesentlichkeitsanalyse
Nachhaltigkeitsstrategie
Sustainability Performance Report
Sustainability Performance Report
1. Einleitung
2. Strategie und Analyse
2. Strategie und Analyse
GRI 102-14
Statement CEO zu Nachhaltigkeit
GRI 102-15
Wichtigste Auswirkungen, Risiken und Chancen
3. Organisationsprofil
3. Organisationsprofil
GRI 102-1
Name der Organisation
GRI 102-2
Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen
GRI 102-3
Hauptsitz
GRI 102-4
Betriebsstätten
GRI 102-5
Eigentum und Rechtsform
GRI 102-6
Bediente Märkte
GRI 102-7
Grösse der Organisation
GRI 102-8
Zusammensetzung der Belegschaft
GRI 102-10
Strukturelle Veränderungen
GRI 102-11
Berücksichtigung des Vorsorgeprinzips
GRI 102-12
Externe Initiativen
GRI 102-13
Mitgliedschaft in Verbänden
4. Ethik und Integrität
4. Ethik und Integrität
GRI 102-16
Werte, Richtlinien, Standards und Verhaltensnormen
GRI 102-17
Ethische Beratung und Bedenken
5. Governance
5. Governance
GRI 102-18
Führungsstruktur
GRI 102-19
Delegation von Verantwortung für ökonomische, ökologische und soziale Themen
GRI 102-20
Verantwortung für ökonomische, ökologische und soziale Themen
GRI 102-21
Konsultationsverfahren zwischen Stakeholdern und Verwaltungsrat
GRI 102-22
Zusammensetzung des höchsten Kontrollorgans und seiner Gremien
GRI 102-23
Trennung von Verwaltungsratsvorsitz und Geschäftsführung
GRI 102-24
Nominierung und Auswahl der Verwaltungsratsmitglieder
GRI 102-25
Mechanismen des Verwaltungsrats zur Vermeidung von Interessenkonflikten
GRI 102-26
Rolle von Geschäftsleitung und Verwaltungsrat bei der Erarbeitung von Leitbildern und Strategien
GRI 102-27
Weiterentwicklung Geschäftsleitung und Verwaltungsrat in Bezug auf ökonomische, ökologische und soziale Themen
GRI 102-28
Verfahren zur Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung des Verwaltungsrats
GRI 102-29
Verfahren des Verwaltungsrats zur Überwachung der Nachhaltigkeitsleistung
GRI 102-30
Effektivität des Risikomanagementprozesses
GRI 102-31
Häufigkeit der Überprüfung der Auswirkungen, Risiken und Chancen im Bereich Nachhaltigkeit
GRI 102-32
Überprüfung und Genehmigung der Nachhaltigkeitsberichterstattung
GRI 102-33
Mitteilungsverfahren kritischer Anliegen an den Verwaltungsrat
GRI 102-34
Art und Gesamtzahl der beim Verwaltungsrat vorgebrachten kritischen Anliegen
GRI 102-35
Vergütungspolitik für Führungsgremien
GRI 102-36
Festsetzung der Vergütung
GRI 102-37
Die Beteiligung der Stakeholder bei Entscheidungen zur Vergütung
GRI 102-38
Verhältnis der Jahresvergütung
GRI 102-39
Verhältnis der prozentualen Steigerung der Jahresvergütungen
6. Einbindung von Stakeholdern
6. Einbindung von Stakeholdern
GRI 102-40
Relevante Stakeholdergruppen
GRI 102-41
Tarifverhandlungen
GRI 102-42
Identifikation und Auswahl von Stakeholdern
GRI 102-43
Ansätze für die Einbeziehung von Stakeholdern
GRI 102-44
Umgang mit Fragen und Bedenken von Stakeholdern
7. Vorgehensweise bei der Berichterstattung
7. Vorgehensweise bei der Berichterstattung
GRI 102-45
Konsolidierungskreis
GRI 102-46
Berichtsinhalt und Themenabgrenzung
GRI 102-47
Liste der wesentlichen Themen
GRI 102-48
Neudarstellungen
GRI 102-49
Veränderungen im Berichtsumfang
GRI 102-50
Berichtszeitraum
GRI 102-51
Datum des letzten Berichts
GRI 102-52
Berichtszyklus
GRI 102-53
Ansprechperson bei Fragen zum Bericht
GRI 102-54
Übereinstimmung mit den GRI-Standards
GRI 102-56
Externe Prüfung
8. People
8. People
8.1 Mitarbeitende
8.2 Gesellschaft
9. Planet
10. Profit
10. Profit
10.1 Produkte und Innovation
10.2 Operations
10.3 Wirtschaftliche Leistung
10.4 Kunden
Kennzahlen Nachhaltigkeit
Kennzahlen Nachhaltigkeit
Umwelt
Mitarbeitende und Gesellschaft
10-Jahres-Kennzahlen Umwelt
Berichtsstandards
Berichtsstandards
GRI Inhaltsindex
SASB Inhaltsindex
SDG Reporting
Fortschrittsbericht UNGC
Highlights
Highlights
Kompetenzen
Kompetenzen
Bei den Blechprofis
Licht an
Qualität zuerst
Produkte
Produkte
Mehr Platz – ganz einfach
Planung in digital
Spülrandlos glücklich
Neue, edle Designs
Alles im Fluss
AquaClean auf Erfolgskurs
Wählen ist wichtig
Referenzen
Referenzen
Im Medientempel
WC-Luxus im Grand Hôtel
Wenn Raum verbindet
Ski-Starthaus macht sich fit
Eine runde Sache
Haute Couture an der Amstel
SuperTube-Revolution in Dubai
Mitarbeitende
Mitarbeitende
Digitale Überholspur
Fatima wird Ingenieurin
Ehepaar drückt Geberit Schulbank
Unterwegs in Ostafrika
Der Mann für Realitätschecks
Herausforderung in Basel
In der Talentschmiede
Traumjob in Dubai
«Es blieb immer spannend»
Voller Tatendrang
Märkte
Märkte
Welt der Innovation
25 Jahre Geberit in China
Im Einsatz für das Dusch-WC
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit
Weniger ist mehr
Nachhaltig handeln
Umsichtig mit Kunststoff
Eine gute Sache
Berichtsteil
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Führungsstruktur
Lagebericht der Konzernleitung
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Strategie und Ziele
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Strategische Erfolgsfaktoren
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Wertorientierte Führung
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Geschäftsjahr 2021
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Marktumfeld
Geberit und COVID-19
Nettoumsatz
Ergebnisse
Finanzstruktur
Investitionen
Mitarbeitende
Kunden
Innovation
Produktion
Beschaffung und Logistik
Nachhaltigkeit
Neue CO
2
-Strategie
Compliance
Soziale Verantwortung
Veränderungen in der Konzernstruktur
Ausblick
Corporate Governance
Corporate Governance
1. Konzernstruktur und Aktionariat
2. Kapitalstruktur
3. Verwaltungsrat
4. Konzernleitung
5. Entschädigungen, Beteiligungen und Darlehen
6. Mitwirkungsrechte der Aktionäre
7. Kontrollwechsel und Abwehrmassnahmen
8. Revisionsstelle
9. Informationspolitik
10. Handelssperrzeiten
Vergütungsbericht
Vergütungsbericht
1. Einleitung
2. Vorwort der Vorsitzenden des Nominations- und Vergütungsausschusses
3. Vergütungen im Überblick
4. Festlegung der Vergütungen
5. Aufbau Vergütungssystem
6. Verwaltungsrat: Vergütungen und Beteiligungen im Jahr 2021
7. Konzernleitung: Vergütungen und Aktienbeteiligungen/Optionen im Jahr 2021
8. Zusammenfassung der Aktien- und Optionspläne für das Jahr 2021
9. Zusammenfassung der vom Management und den Mitarbeitenden gehaltenen Aktien und Optionen per 31. Dezember 2021
10. Bericht der Revisionsstelle
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Finanzjahr im Überblick
10-Jahres-Kennzahlen
Konsolidierter Jahresabschluss der Geberit Gruppe
Konsolidierter Jahresabschluss der Geberit Gruppe
Bilanz
Erfolgsrechnung
Gesamtergebnisrechnung und Eigenkapitalnachweis
Geldflussrechnung
Anhang zum konsolidierten Jahresabschluss
Bericht der Revisionsstelle
Jahresabschluss Geberit AG
Jahresabschluss Geberit AG
Bilanz
Erfolgsrechnung
Anhang zum Jahresabschluss
Anhang zum Jahresabschluss
1. Grundsätze
2. Sonstige gesetzliche Offenlegungspflichten
3. Gewinnverwendung
Bericht der Revisionsstelle
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Nachhaltigkeit im Überblick
Statement des CEO zu Nachhaltigkeit
Wesentlichkeitsanalyse
Nachhaltigkeitsstrategie
Sustainability Performance Report
Sustainability Performance Report
1. Einleitung
2. Strategie und Analyse
2. Strategie und Analyse
GRI 102-14
Statement CEO zu Nachhaltigkeit
GRI 102-15
Wichtigste Auswirkungen, Risiken und Chancen
3. Organisationsprofil
3. Organisationsprofil
GRI 102-1
Name der Organisation
GRI 102-2
Aktivitäten, Marken, Produkte und Dienstleistungen
GRI 102-3
Hauptsitz
GRI 102-4
Betriebsstätten
GRI 102-5
Eigentum und Rechtsform
GRI 102-6
Bediente Märkte
GRI 102-7
Grösse der Organisation
GRI 102-8
Zusammensetzung der Belegschaft
GRI 102-10
Strukturelle Veränderungen
GRI 102-11
Berücksichtigung des Vorsorgeprinzips
GRI 102-12
Externe Initiativen
GRI 102-13
Mitgliedschaft in Verbänden
4. Ethik und Integrität
4. Ethik und Integrität
GRI 102-16
Werte, Richtlinien, Standards und Verhaltensnormen
GRI 102-17
Ethische Beratung und Bedenken
5. Governance
5. Governance
GRI 102-18
Führungsstruktur
GRI 102-19
Delegation von Verantwortung für ökonomische, ökologische und soziale Themen
GRI 102-20
Verantwortung für ökonomische, ökologische und soziale Themen
GRI 102-21
Konsultationsverfahren zwischen Stakeholdern und Verwaltungsrat
GRI 102-22
Zusammensetzung des höchsten Kontrollorgans und seiner Gremien
GRI 102-23
Trennung von Verwaltungsratsvorsitz und Geschäftsführung
GRI 102-24
Nominierung und Auswahl der Verwaltungsratsmitglieder
GRI 102-25
Mechanismen des Verwaltungsrats zur Vermeidung von Interessenkonflikten
GRI 102-26
Rolle von Geschäftsleitung und Verwaltungsrat bei der Erarbeitung von Leitbildern und Strategien
GRI 102-27
Weiterentwicklung Geschäftsleitung und Verwaltungsrat in Bezug auf ökonomische, ökologische und soziale Themen
GRI 102-28
Verfahren zur Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung des Verwaltungsrats
GRI 102-29
Verfahren des Verwaltungsrats zur Überwachung der Nachhaltigkeitsleistung
GRI 102-30
Effektivität des Risikomanagementprozesses
GRI 102-31
Häufigkeit der Überprüfung der Auswirkungen, Risiken und Chancen im Bereich Nachhaltigkeit
GRI 102-32
Überprüfung und Genehmigung der Nachhaltigkeitsberichterstattung
GRI 102-33
Mitteilungsverfahren kritischer Anliegen an den Verwaltungsrat
GRI 102-34
Art und Gesamtzahl der beim Verwaltungsrat vorgebrachten kritischen Anliegen
GRI 102-35
Vergütungspolitik für Führungsgremien
GRI 102-36
Festsetzung der Vergütung
GRI 102-37
Die Beteiligung der Stakeholder bei Entscheidungen zur Vergütung
GRI 102-38
Verhältnis der Jahresvergütung
GRI 102-39
Verhältnis der prozentualen Steigerung der Jahresvergütungen
6. Einbindung von Stakeholdern
6. Einbindung von Stakeholdern
GRI 102-40
Relevante Stakeholdergruppen
GRI 102-41
Tarifverhandlungen
GRI 102-42
Identifikation und Auswahl von Stakeholdern
GRI 102-43
Ansätze für die Einbeziehung von Stakeholdern
GRI 102-44
Umgang mit Fragen und Bedenken von Stakeholdern
7. Vorgehensweise bei der Berichterstattung
7. Vorgehensweise bei der Berichterstattung
GRI 102-45
Konsolidierungskreis
GRI 102-46
Berichtsinhalt und Themenabgrenzung
GRI 102-47
Liste der wesentlichen Themen
GRI 102-48
Neudarstellungen
GRI 102-49
Veränderungen im Berichtsumfang
GRI 102-50
Berichtszeitraum
GRI 102-51
Datum des letzten Berichts
GRI 102-52
Berichtszyklus
GRI 102-53
Ansprechperson bei Fragen zum Bericht
GRI 102-54
Übereinstimmung mit den GRI-Standards
GRI 102-56
Externe Prüfung
8. People
8. People
8.1 Mitarbeitende
8.2 Gesellschaft
9. Planet
10. Profit
10. Profit
10.1 Produkte und Innovation
10.2 Operations
10.3 Wirtschaftliche Leistung
10.4 Kunden
Kennzahlen Nachhaltigkeit
Kennzahlen Nachhaltigkeit
Umwelt
Mitarbeitende und Gesellschaft
10-Jahres-Kennzahlen Umwelt
Berichtsstandards
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SASB Inhaltsindex
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Fortschrittsbericht UNGC
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