Ohne Lehrabschluss bleiben viele berufliche Entwicklungsmöglichkeiten verwehrt. Geberit unterstützt talentierte Mitarbeitende, die im erwachsenen Alter ihren Berufsabschluss nachholen wollen – wie Mevljudin Memedi.

Schule, Lehre, Berufsabschluss: So sieht für viele der Start ins Berufsleben aus. Der Lehrabschluss ist dabei der Schlüssel, der weitere Türen öffnet. Fehlt er, bleiben viele dieser Türen verschlossen. Dabei können verschiedene Gründe dazu führen, dass dieses wichtige Zeugnis im Portfolio fehlt, schwierige biografische Umstände zum Beispiel.

Mit Unterstützung von Geberit

Geberit unterstützt Mitarbeitende, die den fehlenden Berufsabschluss nachholen wollen – wie Mevljudin Memedi. Er arbeitet heute, nach einer nachträglich abgeschlossenen Lehre, als Schichtleiter am Standort Rapperswil-Jona (CH).

Auf Umwegen zum Schichtleiter

Auf Umwegen gelangt Mevljudin Memedi zu Geberit. Sein Vater, ein Saisonarbeiter aus Nordmazedonien, holt die Familie 1992 in die Schweiz. Es dauert lange, bis sich Mevljudin Memedi in der Schweiz zu Hause fühlt. Nach einem Lehrabbruch arbeitet er auf dem Bau und in einer Fabrik. Mit 27 beschliesst er: «Ich kann und ich will mehr.»

Ein Jahr später fängt er bei Geberit an. Es dauert nicht lange, bis sein Potenzial erkannt wird. Mit Unterstützung von Geberit nimmt Mevljudin Memedi die Lehre als Anlagenführer in Angriff. Zwei Jahre nach dem Abschluss der Ausbildung ist er für zwölf Personen in seiner Schicht verantwortlich. Auf die Unterstützung blickt er mit Dankbarkeit zurück: «Hier sieht man den Menschen, nicht seine Herkunft. Hier sieht man sein Potenzial, seine Stärken.»