Kennzahlentabellen
Soziale Themen
|
|
|
|
Anteil |
|
|
|
Anteil |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
2024 |
|
% |
|
2023 |
|
% |
||||
Deutschland |
|
3 169 |
|
28,5 |
|
3 131 |
|
28,6 |
||||
Polen |
|
1 584 |
|
14,3 |
|
1 535 |
|
14,0 |
||||
Schweiz |
|
1 357 |
|
12,2 |
|
1 346 |
|
12,3 |
||||
Österreich |
|
553 |
|
5,0 |
|
536 |
|
4,9 |
||||
Italien |
|
546 |
|
4,9 |
|
562 |
|
5,1 |
||||
Ukraine |
|
478 |
|
4,3 |
|
462 |
|
4,2 |
||||
Portugal |
|
363 |
|
3,3 |
|
382 |
|
3,5 |
||||
China |
|
354 |
|
3,2 |
|
359 |
|
3,3 |
||||
Andere |
|
2 706 |
|
24,3 |
|
2 634 |
|
24,1 |
||||
Total |
|
11 110 |
|
100,0 |
|
10 947 |
|
100,0 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Produktion |
|
6 301 |
|
56,7 |
|
6 240 |
|
57,0 |
||||
Marketing und Vertrieb |
|
3 148 |
|
28,3 |
|
3 085 |
|
28,2 |
||||
Verwaltung |
|
998 |
|
9,0 |
|
970 |
|
8,9 |
||||
Forschung und Entwicklung |
|
380 |
|
3,4 |
|
378 |
|
3,4 |
||||
Auszubildende |
|
283 |
|
2,6 |
|
274 |
|
2,5 |
||||
Total |
|
11 110 |
|
100,0 |
|
10 947 |
|
100,0 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Unbefristet |
|
9 565 |
|
86,1 |
|
9 591 |
|
87,6 |
||||
Befristet |
|
1 545 |
|
13,9 |
|
1 356 |
|
12,4 |
||||
Total |
|
11 110 |
|
100,0 |
|
10 947 |
|
100,0 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Vollzeit |
|
10 493 |
|
94,4 |
|
10 347 |
|
94,5 |
||||
Teilzeit |
|
617 |
|
5,6 |
|
600 |
|
5,5 |
||||
Total |
|
11 110 |
|
100,0 |
|
10 947 |
|
100,0 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Management |
|
861 |
|
7,7 |
|
853 |
|
7,8 |
||||
Mitarbeitende |
|
10 249 |
|
92,3 |
|
10 094 |
|
92,2 |
||||
Total |
|
11 110 |
|
100,0 |
|
10 947 |
|
100,0 |
||||
|
||||||||||||
|
|
|
|
Management |
|
Mitarbeitende |
|
Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
per 31.12.2024 |
|
% |
|
% |
|
% |
||
Frauenanteil |
|
|
|
20 |
|
25 |
|
25 |
Altersstruktur der Belegschaft |
|
> 45 Jahre |
|
66 |
|
43 |
|
45 |
|
|
30–45 Jahre |
|
34 |
|
41 |
|
41 |
|
|
< 30 Jahre |
|
0 |
|
15 |
|
14 |
|
|
|
|
Management |
|
Mitarbeitende |
|
Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
per 31.12.2023 |
|
% |
|
% |
|
% |
||
Frauenanteil |
|
|
|
19 |
|
25 |
|
24 |
Altersstruktur der Belegschaft |
|
> 45 Jahre |
|
65 |
|
44 |
|
46 |
|
|
30–45 Jahre |
|
35 |
|
41 |
|
41 |
|
|
< 30 Jahre |
|
0 |
|
14 |
|
13 |
|
|
|
|
|
|
Rate |
|
|
|
Rate |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ohne natürliche Abgänge |
|
2024 |
|
% |
|
2023 |
|
% |
||||||
Altersgruppe |
|
> 45 Jahre |
|
217 |
|
4,5 |
|
200 |
|
4,1 |
||||
|
|
30–45 Jahre |
|
268 |
|
6,8 |
|
343 |
|
8,6 |
||||
|
|
< 30 Jahre |
|
92 |
|
11,3 |
|
150 |
|
18,5 |
||||
Geschlecht |
|
weiblich |
|
153 |
|
6,5 |
|
224 |
|
9,6 |
||||
|
|
männlich |
|
424 |
|
5,9 |
|
469 |
|
6,4 |
||||
Region |
|
Deutschland |
|
142 |
|
5,2 |
|
146 |
|
5,3 |
||||
|
|
Polen |
|
73 |
|
5,6 |
|
79 |
|
6,0 |
||||
|
|
Schweiz |
|
86 |
|
7,1 |
|
90 |
|
6,6 |
||||
|
|
Österreich |
|
38 |
|
7,5 |
|
56 |
|
10,7 |
||||
|
|
Italien |
|
42 |
|
8,1 |
|
25 |
|
5,4 |
||||
|
|
Ukraine |
|
19 |
|
4,8 |
|
36 |
|
8,5 |
||||
|
|
Portugal |
|
19 |
|
6,1 |
|
18 |
|
6,0 |
||||
|
|
China |
|
18 |
|
8,9 |
|
30 |
|
14,2 |
||||
|
|
Andere |
|
140 |
|
5,9 |
|
213 |
|
9,0 |
||||
Total |
|
577 |
|
6,0 |
|
693 |
|
7,2 |
||||||
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
Rate |
|
|
|
Rate |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
inkl. Abgänge |
|
2024 |
|
% |
|
2023 |
|
% |
||||||
Altersgruppe |
|
> 45 Jahre |
|
385 |
|
8,0 |
|
384 |
|
7,9 |
||||
|
|
30–45 Jahre |
|
272 |
|
6,9 |
|
355 |
|
8,9 |
||||
|
|
< 30 Jahre |
|
92 |
|
11,3 |
|
171 |
|
21,0 |
||||
Geschlecht |
|
weiblich |
|
203 |
|
8,6 |
|
290 |
|
12,4 |
||||
|
|
männlich |
|
546 |
|
7,6 |
|
620 |
|
8,5 |
||||
Region |
|
Deutschland |
|
218 |
|
7,9 |
|
247 |
|
9,0 |
||||
|
|
Polen |
|
90 |
|
6,9 |
|
93 |
|
7,0 |
||||
|
|
Schweiz |
|
115 |
|
9,4 |
|
111 |
|
8,2 |
||||
|
|
Österreich |
|
45 |
|
8,9 |
|
74 |
|
14,2 |
||||
|
|
Italien |
|
43 |
|
8,3 |
|
27 |
|
5,8 |
||||
|
|
Ukraine |
|
22 |
|
5,6 |
|
37 |
|
8,7 |
||||
|
|
Portugal |
|
25 |
|
8,0 |
|
26 |
|
8,7 |
||||
|
|
China |
|
23 |
|
11,3 |
|
35 |
|
16,6 |
||||
|
|
Andere |
|
168 |
|
7,1 |
|
260 |
|
11,0 |
||||
Total |
|
749 |
|
7,8 |
|
910 |
|
9,4 |
||||||
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
Abweichung |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Stunden pro Person |
|
2024 |
|
2023 |
|
% |
||||
Frauen |
|
12,9 |
|
13,1 |
|
-1,6 |
||||
Männer |
|
14,4 |
|
14,9 |
|
-3,5 |
||||
Management |
|
12,2 |
|
|
|
|
||||
Mitarbeitende |
|
14,2 |
|
|
|
|
||||
Aus- und Weiterbildung Gruppe |
|
14,0 |
|
|
|
|
||||
|
||||||||||
|
|
2024 |
|
2023 |
|
Abweichung |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
MCHF |
|
MCHF |
|
% |
Löhne und Gehälter |
|
588,6 |
|
581,8 |
|
1,2 |
Pensionsbeiträge |
|
42,4 |
|
29,5 |
|
43,7 |
Andere Sozialleistungen |
|
108,4 |
|
104,0 |
|
4,2 |
Übriger Personalaufwand |
|
46,1 |
|
34,5 |
|
33,6 |
Total |
|
785,5 |
|
749,8 |
|
4,8 |
|
|
|
|
|
|
Abweichung |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
2024 |
|
2023 |
|
% |
||||||
Anzahl Arbeitsunfälle |
|
111 |
|
132 |
|
-15,9 |
||||||
Unfallhäufigkeit (AFR) 1 |
|
6,0 |
|
7,3 |
|
-17,8 |
||||||
Anzahl unfallbedingter Ausfalltage |
|
2 275 |
|
2 177 |
|
4,5 |
||||||
Unfallschwere (ASR) 2 |
|
123,4 |
|
119,7 |
|
3,1 |
||||||
|
||||||||||||
|
|
Krankheit |
|
Unfall |
|
Total |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2024 |
|
% |
|
% |
|
% |
||||
Europa |
|
5,38 |
|
0,08 |
|
5,46 |
||||
Asien |
|
2,40 |
|
0,00 |
|
2,40 |
||||
USA |
|
2,20 |
|
0,42 |
|
2,61 |
||||
Andere |
|
1,18 |
|
0,00 |
|
1,18 |
||||
Total |
|
5,08 |
|
0,08 |
|
5,16 |
||||
|
||||||||||
|
|
Krankheit |
|
Unfall |
|
Total |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2023 |
|
% |
|
% |
|
% |
||||
Europa |
|
5,37 |
|
0,08 |
|
5,45 |
||||
Asien |
|
2,17 |
|
0,01 |
|
2,19 |
||||
USA |
|
2,20 |
|
0,36 |
|
2,56 |
||||
Andere |
|
1,32 |
|
0,00 |
|
1,32 |
||||
Total |
|
5,07 |
|
0,08 |
|
5,15 |
||||
|
||||||||||