Kennzahlen Mitarbeitende und Gesellschaft
Belegschaft
|
|
|
|
Anteil |
|
|
|
Anteil |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
2023 |
|
% |
|
2022 |
|
% |
||||
Deutschland |
|
3 131 |
|
28,6 |
|
3 377 |
|
29,3 |
||||
Polen |
|
1 535 |
|
14,0 |
|
1 685 |
|
14,6 |
||||
Schweiz |
|
1 487 |
|
13,6 |
|
1 514 |
|
13,2 |
||||
Österreich |
|
536 |
|
4,9 |
|
575 |
|
5,0 |
||||
Italien |
|
493 |
|
4,5 |
|
529 |
|
4,6 |
||||
Ukraine |
|
462 |
|
4,2 |
|
491 |
|
4,3 |
||||
China |
|
359 |
|
3,3 |
|
377 |
|
3,3 |
||||
Andere |
|
2 944 |
|
26,9 |
|
2 966 |
|
25,7 |
||||
Total |
|
10 947 |
|
100,0 |
|
11 514 |
|
100,0 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Produktion |
|
6 240 |
|
57,0 |
|
6 744 |
|
58,6 |
||||
Marketing und Vertrieb |
|
3 085 |
|
28,2 |
|
3 130 |
|
27,2 |
||||
Verwaltung |
|
970 |
|
8,9 |
|
971 |
|
8,4 |
||||
Forschung und Entwicklung |
|
378 |
|
3,4 |
|
386 |
|
3,3 |
||||
Auszubildende |
|
274 |
|
2,5 |
|
283 |
|
2,5 |
||||
Total |
|
10 947 |
|
100,0 |
|
11 514 |
|
100,0 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Unbefristet |
|
9 591 |
|
87,6 |
|
9 775 |
|
84,9 |
||||
Befristet |
|
1 356 |
|
12,4 |
|
1 739 |
|
15,1 |
||||
Total |
|
10 947 |
|
100,0 |
|
11 514 |
|
100,0 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Vollzeit |
|
10 347 |
|
94,5 |
|
10 886 |
|
94,5 |
||||
Teilzeit |
|
600 |
|
5,5 |
|
628 |
|
5,5 |
||||
Total |
|
10 947 |
|
100,0 |
|
11 514 |
|
100,0 |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Management |
|
216 |
|
2,0 |
|
212 |
|
1,8 |
||||
Mitarbeitende |
|
10 731 |
|
98,0 |
|
11 302 |
|
98,2 |
||||
Total |
|
10 947 |
|
100,0 |
|
11 514 |
|
100,0 |
||||
|
||||||||||||
Vielfalt
|
|
|
|
Management |
|
Mitarbeitende |
|
Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
per 31.12.2023 |
|
% |
|
% |
|
% |
||
Frauenanteil |
|
|
|
11 |
|
25 |
|
24 |
Altersstruktur der Belegschaft |
|
> 45 Jahre |
|
78 |
|
45 |
|
46 |
|
|
30–45 Jahre |
|
22 |
|
41 |
|
41 |
|
|
< 30 Jahre |
|
0 |
|
14 |
|
13 |
|
|
|
|
Management |
|
Mitarbeitende |
|
Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
per 31.12.2022 |
|
% |
|
% |
|
% |
||
Frauenanteil |
|
|
|
11 |
|
25 |
|
24 |
Altersstruktur der Belegschaft |
|
> 45 Jahre |
|
79 |
|
43 |
|
43 |
|
|
30–45 Jahre |
|
21 |
|
42 |
|
42 |
|
|
< 30 Jahre |
|
0 |
|
15 |
|
15 |
Fluktuation
|
|
|
|
|
|
Rate |
|
|
|
Rate |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
ohne natürliche Abgänge |
|
2023 |
|
% |
|
2022 |
|
% |
||||||
Altersgruppe |
|
> 45 Jahre |
|
200 |
|
4,1 |
|
209 |
|
4,3 |
||||
|
|
30–45 Jahre |
|
343 |
|
8,6 |
|
346 |
|
8,4 |
||||
|
|
< 30 Jahre |
|
150 |
|
18,5 |
|
222 |
|
23,8 |
||||
Geschlecht |
|
weiblich |
|
224 |
|
9,6 |
|
251 |
|
10,6 |
||||
|
|
männlich |
|
469 |
|
6,4 |
|
526 |
|
7,0 |
||||
Region |
|
Deutschland |
|
146 |
|
5,3 |
|
137 |
|
4,9 |
||||
|
|
Polen |
|
79 |
|
6,0 |
|
82 |
|
6,1 |
||||
|
|
Schweiz |
|
90 |
|
6,6 |
|
108 |
|
7,9 |
||||
|
|
Österreich |
|
56 |
|
10,7 |
|
49 |
|
8,9 |
||||
|
|
Italien |
|
25 |
|
5,4 |
|
31 |
|
6,5 |
||||
|
|
Ukraine |
|
36 |
|
8,5 |
|
49 |
|
9,2 |
||||
|
|
China |
|
30 |
|
14,2 |
|
40 |
|
18,9 |
||||
|
|
Andere |
|
231 |
|
8,8 |
|
281 |
|
12,5 |
||||
Total |
|
693 |
|
7,2 |
|
777 |
|
7,9 |
||||||
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
Rate |
|
|
|
Rate |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
inkl. natürliche Abgänge |
|
2023 |
|
% |
|
2022 |
|
% |
||||||
Altersgruppe |
|
> 45 Jahre |
|
384 |
|
7,9 |
|
377 |
|
7,8 |
||||
|
|
30–45 Jahre |
|
355 |
|
8,9 |
|
352 |
|
8,5 |
||||
|
|
< 30 Jahre |
|
171 |
|
21,0 |
|
224 |
|
24,0 |
||||
Geschlecht |
|
weiblich |
|
290 |
|
12,4 |
|
299 |
|
12,6 |
||||
|
|
männlich |
|
620 |
|
8,5 |
|
654 |
|
8,7 |
||||
Region |
|
Deutschland |
|
247 |
|
9,0 |
|
221 |
|
8,0 |
||||
|
|
Polen |
|
93 |
|
7,0 |
|
97 |
|
7,2 |
||||
|
|
Schweiz |
|
111 |
|
8,2 |
|
128 |
|
9,4 |
||||
|
|
Österreich |
|
74 |
|
14,2 |
|
55 |
|
10,0 |
||||
|
|
Italien |
|
27 |
|
5,8 |
|
32 |
|
6,7 |
||||
|
|
Ukraine |
|
37 |
|
8,7 |
|
53 |
|
9,9 |
||||
|
|
China |
|
35 |
|
16,6 |
|
45 |
|
21,3 |
||||
|
|
Andere |
|
286 |
|
10,9 |
|
322 |
|
14,3 |
||||
Total |
|
910 |
|
9,4 |
|
953 |
|
9,6 |
||||||
|
||||||||||||||
Aus- und Weiterbildung
|
|
|
|
|
|
Abweichung |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Stunden pro Person |
|
2023 |
|
2022 |
|
% |
||||
Frauen |
|
13,1 |
|
16,3 |
|
-19,3 |
||||
Männer |
|
14,9 |
|
17,2 |
|
-13,5 |
||||
Management |
|
10,7 |
|
18,2 |
|
-41,1 |
||||
Mitarbeitende |
|
14,5 |
|
17,0 |
|
-14,3 |
||||
Aus- und Weiterbildung Gruppe |
|
14,5 |
|
17,0 |
|
-14,8 |
||||
|
||||||||||
Personalaufwand
|
|
2023 |
|
2022 |
|
Abweichung |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
MCHF |
|
MCHF |
|
% |
Löhne und Gehälter |
|
581,8 |
|
582,6 |
|
-0,1 |
Pensionsbeiträge |
|
29,5 |
|
42,2 |
|
-30,1 |
Andere Sozialleistungen |
|
104,0 |
|
107,6 |
|
-3,3 |
Übriger Personalaufwand |
|
34,5 |
|
43,8 |
|
-21,2 |
Total |
|
749,8 |
|
776,2 |
|
-3,4 |
Gesellschaftliches Engagement
|
|
|
|
|
|
|
|
Abweichung |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
Einheit |
|
2023 |
|
2022 |
|
% |
||||
Spenden und Beiträge 1 |
|
MCHF |
|
3,7 |
|
4,4 |
|
-15,9 |
||||
Aufträge an soziale Einrichtungen |
|
MCHF |
|
9,2 |
|
9,5 |
|
-3,2 |
||||
Geleistete gemeinnützige Arbeit |
|
Stunden |
|
2 790 |
|
1 890 |
|
47,6 |
||||
|
||||||||||||
Gesundheit und Arbeitssicherheit
|
|
|
|
|
|
Abweichung |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
2023 |
|
2022 |
|
% |
||||||
Anzahl Arbeitsunfälle |
|
132 |
|
157 |
|
-15,9 |
||||||
Unfallhäufigkeit (AFR) 1 |
|
7,3 |
|
8,2 |
|
-11,0 |
||||||
Anzahl unfallbedingter Ausfalltage |
|
2 177 |
|
3 034 |
|
-28,2 |
||||||
Unfallschwere (ASR) 2 |
|
119,7 |
|
157,5 |
|
-24,0 |
||||||
|
||||||||||||
Ausfallquoten nach Region
|
|
Krankheit |
|
Unfall |
|
Total |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2023 |
|
% |
|
% |
|
% |
||||
Europa |
|
5,37 |
|
0,08 |
|
5,45 |
||||
Asien |
|
2,17 |
|
0,01 |
|
2,19 |
||||
USA |
|
2,20 |
|
0,36 |
|
2,56 |
||||
Andere |
|
1,32 |
|
0,00 |
|
1,32 |
||||
Total |
|
5,07 |
|
0,08 |
|
5,15 |
||||
|
||||||||||
|
|
Krankheit |
|
Unfall |
|
Total |
||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2022 |
|
% |
|
% |
|
% |
||||
Europa |
|
5,67 |
|
0,11 |
|
5,78 |
||||
Asien |
|
2,24 |
|
0,02 |
|
2,26 |
||||
USA |
|
1,28 |
|
0,00 |
|
1,28 |
||||
Andere |
|
1,01 |
|
0,01 |
|
1,02 |
||||
Total |
|
5,36 |
|
0,10 |
|
5,46 |
||||
|
||||||||||