1. Einleitung
Der Vergütungsbericht gibt einen Überblick über die Vergütungsgrundsätze und -programme von Geberit. Ferner beschreibt er das Vorgehen zur Festlegung der Vergütungen und enthält detaillierte Angaben zu den Vergütungen an den Verwaltungsrat und die Konzernleitung im Geschäftsjahr 2024. Der Bericht enthält relevante Informationen für Aktionärinnen und Aktionäre als Entscheidungsgrundlage für die Abstimmung über die Vergütungen des Verwaltungsrats und der Konzernleitung an der Generalversammlung 2025.
Der Bericht wurde gemäss den Anforderungen des schweizerischen Gesellschaftsrechts, der Richtlinie betreffend Informationen zur Corporate Governance der SIX Swiss Exchange sowie dem «Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance» von economiesuisse verfasst.
Der Vergütungsbericht gliedert sich wie folgt:
- Einleitung
- Vorwort der Vorsitzenden des Nominations- und Vergütungsausschusses
- Rückmeldungen der Aktionärinnen und Aktionäre und unsere Antworten
- Vergütungen im Überblick
- Vergütungs-Governance
- Aufbau Vergütungssystem: Verwaltungsrat
- Aufbau Vergütungssystem: Konzernleitung
- Vergütungen an den Verwaltungsrat und Beteiligungen im Jahr 2024
- Vergütungen an die Konzernleitung und Beteiligungen im Jahr 2024
- Ausblick
- Zusammenfassung der Aktien- und Optionspläne für das Jahr 2024
- Zusammenfassung der vom Verwaltungsrat, der Konzernleitung und den Mitarbeitenden gehaltenen Aktien und Optionen per 31. Dezember 2024
- Funktionen von Mitgliedern des Verwaltungsrats und der Konzernleitung in anderen Unternehmen
- Bericht der Revisionsstelle
Weitere Informationen zum Geschäftsjahr 2024 finden Sie im Lagebericht der Konzernleitung.