Geschäftsbericht 2021

Geschäftsbericht 2021

en

Kennzahlen Mitarbeitende und Gesellschaft

Belegschaft

 

 

 

 

Anteil

 

 

 

Anteil

 

 

2021

 

%

 

2020

 

%

Deutschland

 

3 506

 

29,7

 

3 297

 

28,5

Polen

 

1 728

 

14,6

 

1 647

 

14,2

Schweiz

 

1 505

 

12,7

 

1 454

 

12,6

Ukraine

 

590

 

5,0

 

602

 

5,2

Österreich

 

584

 

5,0

 

565

 

4,9

Italien

 

536

 

4,5

 

538

 

4,6

China

 

403

 

3,4

 

495

 

4,3

Andere

 

2 957

 

25,1

 

2 971

 

25,7

Total

 

11 809

 

100,0

 

11 569

 

100,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Produktion

 

7 068

 

59,8

 

6 901

 

59,7

Marketing und Vertrieb

 

3 126

 

26,5

 

3 067

 

26,5

Verwaltung

 

951

 

8,0

 

958

 

8,2

Forschung und Entwicklung

 

386

 

3,3

 

381

 

3,3

Auszubildende

 

278

 

2,4

 

262

 

2,3

Total

 

11 809

 

100,0

 

11 569

 

100,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Unbefristet

 

9 847

 

83,4

 

9 797

 

84,7

Befristet

 

1 962

 

16,6

 

1 772

 

15,3

Total

 

11 809

 

100,0

 

11 569

 

100,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Vollzeit

 

11 149

 

94,4

 

11 012

 

95,2

Teilzeit

 

660

 

5,6

 

557

 

4,8

Total

 

11 809

 

100,0

 

11 569

 

100,0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Management

 

214

 

1,8

 

213

 

1,8

Mitarbeitende

 

11 595

 

98,2

 

11 356

 

98,2

Total

 

11 809

 

100,0

 

11 569

 

100,0

Angaben in Vollzeitäquivalenten

Vielfalt

 

 

 

 

Management

 

Mitarbeitende

 

Total

per 31.12.2021

 

%

 

%

 

%

Frauenanteil

 

 

 

11

 

25

 

24

Altersstruktur

 

> 45 Jahre

 

75

 

42

 

42

 

 

30 – 45 Jahre

 

25

 

41

 

41

 

 

< 30 Jahre

 

0

 

17

 

17

 

 

 

 

Management

 

Mitarbeitende

 

Total

per 31.12.2020

 

%

 

%

 

%

Frauenanteil

 

 

 

11

 

25

 

24

Altersstruktur

 

> 45 Jahre

 

75

 

42

 

42

 

 

30 – 45 Jahre

 

24

 

42

 

42

 

 

< 30 Jahre

 

1

 

16

 

16

Fluktuation

 

 

 

 

 

 

Rate

 

 

 

Rate

ohne natürliche Abgänge

 

2021

 

%

 

2020

 

%

Altersgruppe

 

> 45 Jahre

 

221

 

4,7

 

146

 

3,2

 

 

30 – 45 Jahre

 

378

 

9,1

 

256

 

6,2

 

 

< 30 Jahre

 

149

 

14,3

 

102

 

10,0

Geschlecht

 

männlich

 

484

 

6,4

 

381

 

5,1

 

 

weiblich

 

264

 

11,2

 

123

 

5,4

Region

 

Deutschland

 

111

 

4,0

 

80

 

2,9

 

 

Polen

 

68

 

5,2

 

59

 

4,7

 

 

Schweiz

 

98

 

7,3

 

81

 

6,2

 

 

Ukraine

 

94

 

15,6

 

86

 

14,2

 

 

Österreich

 

50

 

9,2

 

41

 

7,8

 

 

Italien

 

19

 

4,0

 

12

 

2,5

 

 

China

 

127

 

50,2

 

13

 

5,9

 

 

Andere

 

181

 

8,1

 

132

 

5,9

Total

 

748

 

7,6

 

504

 

5,2

Angaben in Anzahl Mitarbeitender

Natürliche Abgänge beinhalten Pensionierungen

 

 

 

 

 

 

Rate

 

 

 

Rate

inkl. natürliche Abgänge

 

2021

 

%

 

2020

 

%

Altersgruppe

 

> 45 Jahre

 

380

 

8,1

 

304

 

6,6

 

 

30 – 45 Jahre

 

381

 

9,2

 

258

 

6,2

 

 

< 30 Jahre

 

149

 

14,3

 

102

 

10,0

Geschlecht

 

männlich

 

597

 

7,9

 

505

 

6,8

 

 

weiblich

 

313

 

13,3

 

159

 

7,0

Region

 

Deutschland

 

185

 

6,7

 

145

 

5,3

 

 

Polen

 

74

 

5,6

 

69

 

5,5

 

 

Schweiz

 

120

 

8,9

 

104

 

7,9

 

 

Ukraine

 

94

 

15,6

 

91

 

15,0

 

 

Österreich

 

62

 

11,5

 

51

 

9,7

 

 

Italien

 

24

 

5,1

 

15

 

3,1

 

 

China

 

129

 

51,0

 

19

 

8,6

 

 

Andere

 

222

 

9,9

 

170

 

7,6

Total

 

910

 

9,2

 

664

 

6,8

Angaben in Anzahl Mitarbeitender

Natürliche Abgänge beinhalten Pensionierungen

Aus- und Weiterbildung

 

 

 

 

 

 

Abweichung

Stunden pro Mitarbeitenden

 

2021

 

2020

 

%

Frauen

 

10,5

 

16,9

 

-37,9

Männer

 

11,5

 

15,3

 

-24,8

Management

 

11,6

 

11,1

 

4,5

Mitarbeitende

 

11,3

 

15,8

 

-28,0

Aus- und Weiterbildung Gruppe

 

11,3

 

15,7

 

-28,0

Personalaufwand

 

 

2021

 

2020

 

Abweichung

 

 

MCHF

 

MCHF

 

%

Löhne und Gehälter

 

610,5

 

570,0

 

6,9

Pensionsbeiträge

 

45,2

 

42,0

 

7,6

Andere Sozialleistungen

 

112,5

 

105,8

 

6,3

Übriger Personalaufwand

 

44,0

 

31,7

 

38,8

Total

 

812,2

 

750,4

 

8,2

Gesellschaftliches Engagement

Gesundheit und Arbeitssicherheit

 

 

 

 

 

 

Abweichung

 

 

2021

 

2020

 

%

Anzahl Arbeitsunfälle

 

160

 

170

 

-5,9

Unfallhäufigkeit (AFR)

 

7,9

 

8,9

 

-11,2

Anzahl unfallbedingte Ausfalltage

 

3 089

 

3 294

 

-6,3

Unfallschwere (ASR)

 

152,8

 

171,9

 

-11,1

Unfallhäufigkeit (AFR: accident frequency rate) = Anzahl Unfälle pro Mio. geleistete Arbeitsstunden

Unfallschwere (ASR: accident severity rate) = Anzahl Ausfalltage pro Mio. geleistete Arbeitsstunden

Ausfallquoten nach Region

 

 

Krankheit

 

Unfall

 

Total

2021

 

%

 

%

 

%

Europa

 

4,87

 

0,10

 

4,97

Asien

 

1,81

 

0,03

 

1,85

USA

 

2,27

 

0,25

 

2,52

Andere

 

0,53

 

0,22

 

0,75

Total

 

4,61

 

0,10

 

4,71

Ausfallquote basierend auf der regulären Arbeitszeit

 

 

Krankheit

 

Unfall

 

Total

2020

 

%

 

%

 

%

Europa

 

4,82

 

0,12

 

4,94

Asien

 

2,19

 

0,01

 

2,19

USA

 

2,14

 

0,03

 

2,17

Andere

 

0,55

 

0,00

 

0,55

Total

 

4,57

 

0,11

 

4,68

Ausfallquote basierend auf der regulären Arbeitszeit