Korruptionsbekämpfung (GRI 205)
Managementansatz Korruptionsbekämpfung
Als Mitglied von Transparency International Schweiz und des UN Global Compact bekennt sich Geberit zu den hohen Standards der Korruptionsbekämpfung. Korruption wird kategorisch abgelehnt. Durch die Verhinderung von Korruption und Förderung von Fairness, Transparenz und Verantwortlichkeit kann Geberit die Interessen verschiedener Stakeholder wie Mitarbeitende, Kunden, Lieferanten, Eigentümer und Gemeinden schützen. Bei Korruptionsvorfällen können negative Folgen wie die Behinderung fairer Marktstrukturen, Wettbewerbsverzerrungen, Vertrauensverlust und negative soziale Auswirkungen auf die Gesellschaft entstehen. Zudem können Verstösse Rechtsrisiken für Geberit bergen, die zu Strafzahlungen führen können sowie bei hoher medialer Präsenz auch Reputationsrisiken bergen. Geberit minimiert Risiken und nimmt die Verantwortung als vertrauenswürdiger und zuverlässiger Partner für die Kundschaft, Lieferanten und weitere Stakeholder wahr.
Zur Prävention gibt es klare interne Zuwendungsrichtlinien und die Mitarbeitenden werden zu diesem Thema geschult. Im Rahmen einer jährlichen Umfrage bei allen Gesellschaften wird die Einhaltung der Richtlinien überprüft. Ergänzend führt die Interne Revision Audits vor Ort durch. Bei Fehlverhalten werden korrigierende Massnahmen ergriffen. Für weitere Informationen zum Compliance-System siehe GRI 2-24.
Überprüfung der Geschäftsstandorte hinsichtlich Korruptionsrisiken (GRI 205-1)
Die jährliche Umfrage bei allen Gesellschaften beinhaltet verschiedene Fragen zur Identifizierung von Korruptionsvorfällen. Zudem ist das Thema Korruption ein Bestandteil des Prüfprogramms bei den periodischen Überprüfungen der Produktionswerke, Vertriebs-, Logistik- und Verwaltungsgesellschaften durch die Interne Revision. Die jährliche Prüfplanung der Internen Revision erfolgt risikoorientiert. Jede Gesellschaft wird mindestens alle fünf Jahre geprüft, bei hohem Risikoprofil wesentlich häufiger. Im Jahr 2023 hat die Interne Revision insgesamt 20 Gesellschaften geprüft.
Information und Schulung zur Korruptionsbekämpfung (GRI 205-2)
Im Rahmen von Willkommensveranstaltungen werden alle Neueintretenden zum Geberit Verhaltenskodex geschult. Dabei kommen u. a. spezifische Schulungsfilme zu den Themen Bestechung, IT-Missbrauch, Mobbing und sexueller Belästigung zum Einsatz.
Alle Mitarbeitenden erhalten zudem über das Intranet Informationen darüber, was erlaubt ist und was nicht. Die Richtlinien zum korrekten Umgang mit Zuwendungen und damit zur Verhinderung von Korruption werden regelmässig aktualisiert und über die verschiedenen Kommunikationskanäle den betroffenen Mitarbeitenden im Einkauf und Vertrieb zugänglich gemacht.
Korruptionsvorfälle (GRI 205-3)
Gemäss der jährlichen Umfrage bei allen Gesellschaften sowie der Prüfung durch die Interne Revision gab es 2023 keine Fälle von Korruption.