7. Konzern­leitung: Vergütungen und Aktien­beteiligungen/​Optionen im Jahr 2023

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7.1 Performance im Jahr 2023

Der Nettoumsatz der Geberit Gruppe reduzierte sich im Jahr 2023 um 9,1% auf CHF 3 084 Mio. Dieser Rückgang war stark beeinflusst durch negative Währungseffekte in Höhe von CHF 147 Mio. aufgrund des Schweizer Frankens, der gegenüber den meisten anderen Währungen deutlich stärker wurde. In lokalen Währungen resultierte ein Rückgang von 4,8%. Preiserhöhungen von rund 8% beeinflussten die Entwicklung positiv. Die Volumina waren aufgrund der rückläufigen Bauindustrie in Europa sowie des hohen Vorjahresniveaus deutlich tiefer. Ebenfalls war die Sanitärindustrie in einigen Ländern von der Verschiebung der Nachfrage von Sanitär- zu Heizungslösungen belastet.

In Schweizer Franken waren sämtliche Ergebnisse stark von negativen Währungsentwicklungen belastet. Insgesamt stieg der operative Cashflow (EBITDA) um 1,4% auf CHF 921 Mio., währungsbereinigt resultierte eine Zunahme von 7,8%. Die EBITDA-Marge stieg gegenüber der Vorjahresperiode deutlich um 310 Basispunkte auf 29,9% an. Hauptsächlich aufgrund eines positiven steuerlichen Einmaleffekts im Vorjahr sowie eines im Vorjahresvergleich negativeren Finanzergebnisses nahm das Nettoergebnis um 12,6% auf CHF 617 Mio. ab (währungsbereinigt -6,3%), was einer Nettoumsatzrendite von 20,0% (Vorjahr 20,8%) entspricht. Der Gewinn je Aktie ging 10,2% zurück auf CHF 18.39 (Vorjahr CHF 20.48). Dabei führten die positiven Effekte des Aktienrückkauf-Programms dazu, dass die Abnahme im Vergleich zur Entwicklung beim Nettoergebnis jedoch unterproportional ausfiel. Währungsbereinigt resultierte eine Abnahme von 3,7%. Die Rendite auf dem investierten Betriebskapital (ROIC) reduzierte sich hauptsächlich aufgrund des positiven steuerlichen Einmaleffekts im Vorjahr auf 23,6% (Vorjahr 26,5%).

Die Festlegung der variablen Vergütung (STI) der Konzernleitung erfolgt auf Grundlage folgender gleichgewichteter Leistungskennzahlen: Entwicklung des währungsbereinigten Nettoumsatzes und EPS im Vergleich zum Vorjahr, EBITDA-Marge und ROIC sowie Reduktion der CO₂-Emissionen. Die Zielerreichung fiel je nach Kennzahl unterschiedlich aus, wobei der zur Berechnung der variablen Vergütung verwendete gewichtete Mittelwert aller Elemente über den Zielvorgaben lag. Zudem wird die Erreichung qualitativer persönlicher Ziele berücksichtigt.

7.2 Vergütung im Jahr 2023

Die Vergütung der Konzernleitung betrug im Jahr 2023 TCHF 10 179 (Vorjahr TCHF 9 436). Die Vergütung des CEO betrug im selben Zeitraum TCHF 3 161 (Vorjahr TCHF 3 148). Die Gesamtvergütung der Konzernleitung fiel im Jahr 2023 im Vergleich zum Vorjahr leicht höher aus. Im Jahr 2023 erhielten sieben Mitglieder der Konzernleitung eine Vergütung für das gesamte Jahr. 2022 waren es sieben Mitglieder, von denen sechs ganzjährig im Unternehmen tätig waren. Das zusätzliche Mitglied der Konzernleitung wurde im November 2022 ernannt; dies führte zu einer entsprechenden Erhöhung der individuellen Vergütungskomponenten. Die variable Vergütung des CEO entsprach 69,3% seiner fixen Vergütung. Für die anderen Mitglieder der Konzernleitung lag der Anteil der variablen Vergütung zwischen 64,3% und 69,3% (Vorjahr zwischen 61,1% und 68,3%) ihrer individuellen fixen Vergütung (zuzüglich Repräsentationsspesen).

An der Generalversammlung 2022 genehmigten die Aktionäre für das Jahr 2023 eine maximale Gesamtvergütung an die Konzernleitung von TCHF 11 500. Die für diesen Zeitraum zugeteilte Vergütung betrug TCHF 10 179 und lag unterhalb des genehmigten Betrags.

Weitere Informationen zur Vergütung an die Konzernleitung für das Geschäftsjahr 2023 im Vergleich zur maximal möglichen Vergütung finden Sie in der Einladung zur ordentlichen Generalversammlung 2024.

Folgende Tabelle zeigt die Vergütungen (brutto) für die Jahre 2023 und 2022:

Die im Optionsbewertungsmodell berücksichtigten Parameter sind im Konsolidierten Jahresabschluss Geberit Gruppe, Note 17 aufgeführt.

7.3 Beteiligungen Konzernleitung

Per Ende 2023 und 2022 hielten die Mitglieder der Konzernleitung die folgenden Beteiligungen an der Gesellschaft:

Per 31. Dezember 2023 bestanden im Einklang mit den Statuten der Geberit AG keine Darlehens- und Kreditverträge zwischen dem Unternehmen und Mitgliedern der Konzernleitung, ihnen nahestehenden Personen oder ehemaligen Mitgliedern der Konzernleitung.