Geschäftsbericht 2023
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Berichtsjahr im Überblick
Editorial
Informationen zur Geberit Aktie
Führungsstruktur
Lagebericht der Konzernleitung
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Strategie und Ziele
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Strategie
Strategische Erfolgsfaktoren
Mittelfristige Ziele
Wertorientierte Führung
Risikomanagement
Geschäftsjahr 2023
Geschäftsjahr 2023
Marktumfeld
Nettoumsatz
Ergebnisse
Finanzstruktur
Investitionen
Mitarbeitende
Kunden
Innovation
Beschaffung
Produktion
Logistik
Nachhaltigkeit
Soziale Verantwortung
Information Technology (IT)
Compliance
Veränderungen in der Konzernstruktur
Ausblick 2024
Corporate Governance
Corporate Governance
0. Einleitung
1. Konzernstruktur und Aktionariat
2. Kapitalstruktur
3. Verwaltungsrat
4. Konzernleitung
5. Entschädigungen, Beteiligungen und Darlehen
6. Mitwirkungsrechte der Aktionäre
7. Kontrollwechsel und Abwehrmassnahmen
8. Revisionsstelle
9. Informationspolitik
10. Handelssperrzeiten
Vergütungsbericht
Vergütungsbericht
1. Einleitung
2. Vorwort der Vorsitzenden des Nominations- und Vergütungsausschusses
3. Vergütungen im Überblick
4. Festlegung der Vergütungen
5. Aufbau Vergütungssystem
6. Verwaltungsrat: Vergütungen und Beteiligungen im Jahr 2023
7. Konzernleitung: Vergütungen und Aktienbeteiligungen/Optionen im Jahr 2023
8. Zusammenfassung der Aktien- und Optionspläne für das Jahr 2023
9. Zusammenfassung der vom Management und den Mitarbeitenden gehaltenen Aktien und Optionen per 31. Dezember 2023
10. Funktionen von Mitgliedern des Verwaltungsrats und Mitgliedern der Konzernleitung in anderen Unternehmen
11. Bericht der Revisionsstelle
Finanzteil
Finanzteil
Finanzjahr im Überblick
10-Jahres-Kennzahlen
Konsolidierter Jahresabschluss der Geberit Gruppe
Konsolidierter Jahresabschluss der Geberit Gruppe
Bilanz
Erfolgsrechnung
Gesamtergebnisrechnung und Eigenkapitalnachweis
Geldflussrechnung
Anhang zum konsolidierten Jahresabschluss
Anhang zum konsolidierten Jahresabschluss
1
Basic information
2
Changes in Group structure
3
Summary of significant accounting policies
4
Risk assessment and management
5
Management of capital
6
Trade accounts receivable
7
Other current assets and current financial assets
8
Inventories
9
Property, plant and equipment
10
Other non-current assets and non-current financial assets
11
Goodwill and intangible assets
12
Short-term debt
13
Other current liabilities and provisions
14
Long-term debt
15
Financial instruments
16
Retirement benefit plans
17
Participation plans
18
Deferred tax assets and liabilities
19
Other non-current liabilities and provisions
20
Contingencies
21
Capital stock and treasury shares
22
Earnings per share
23
Other operating expenses, net
24
Financial result, net
25
Income tax expenses
26
Research and development cost
27
Free Cashflow
28
Segment reporting
29
Related party transactions
30
Foreign exchange rates
31
Subsequent events
32
Group companies as at 31 December 2023
Bericht der Revisionsstelle
Jahresabschluss Geberit AG
Jahresabschluss Geberit AG
Bilanz
Erfolgsrechnung
Anhang zum Jahresabschluss
Anhang zum Jahresabschluss
1. Grundsätze
2. Sonstige gesetzliche Offenlegungspflichten
3. Gewinnverwendung
Bericht der Revisionsstelle
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit im Überblick
10-Jahres-Kennzahlen Umwelt
Kennzahlen Nachhaltigkeit
Kennzahlen Nachhaltigkeit
Umwelt
Mitarbeitende und Gesellschaft
Einleitung Nachhaltigkeitsbericht
Geschäftsmodell und Wertschöpfungskette
Wesentlichkeitsanalyse
Wesentlichkeitsanalyse
Prozess zur Bestimmung wesentlicher Themen (GRI 3-1)
Liste der wesentlichen Themen (GRI 3-2)
Nachhaltigkeitsstrategie
Sustainability Performance Report
Sustainability Performance Report
Organisationsprofil
Organisationsprofil
GRI 2-1
Organisation
GRI 2-2
Konsolidierungskreis
GRI 2-3
Berichtszeitraum, -zyklus und Ansprechperson bei Fragen zum Bericht
GRI 2-4
Neudarstellungen
GRI 2-5
Externe Prüfung
Aktivitäten
Aktivitäten
GRI 2-6
Aktivitäten, Wertschöpfungskette und Geschäftsbeziehungen
GRI 2-7, GRI 2-8
Zusammensetzung Belegschaft und weitere Mitarbeitende
Governance
Governance
GRI 2-9
Führungsstruktur
GRI 2-10
Nominierung und Auswahl der Verwaltungsratsmitglieder
GRI 2-11
Trennung von Verwaltungsratsvorsitz und Geschäftsführung
GRI 2-12
Rolle von Geschäftsleitung und Verwaltungsrat bei der Überwachung von Auswirkungen der Geschäftstätigkeit
GRI 2-13
Delegation von Verantwortung für ökonomische, ökologische und soziale Themen
GRI 2-14
Überprüfung und Genehmigung der Nachhaltigkeitsberichterstattung
GRI 2-15
Mechanismen des Verwaltungsrats zur Vermeidung von Interessenkonflikten
GRI 2-16
Mitteilungsverfahren kritischer Anliegen
GRI 2-17
Weiterentwicklung Geschäftsleitung und Verwaltungsrat in Bezug auf ökonomische, ökologische und soziale Themen
GRI 2-18
Verfahren zur Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung des Verwaltungsrats
GRI 2-19
Vergütungspolitik für Führungsgremien
GRI 2-20
Festsetzung der Vergütung
GRI 2-21
Verhältnis der Jahresvergütung
Strategie, Richtlinien und Praktiken
Strategie, Richtlinien und Praktiken
GRI 2-22
Statement des Verwaltungsratspräsidenten und des CEO zu Nachhaltigkeit
GRI 2-23
Werte, Standards und Verhaltensnormen
GRI 2-24
Umsetzung von Normen und Standards
GRI 2-25
Umgang mit negativen Auswirkungen
GRI 2-26
Ethische Beratung und Bedenken
GRI 2-27
Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften
GRI 2-28
Mitgliedschaft in Verbänden
Einbindung von Stakeholdern
Einbindung von Stakeholdern
GRI 2-29
Identifikation, Auswahl und Einbeziehung von Stakeholdern
GRI 2-30
Tarifverhandlungen
Mitarbeitende
Mitarbeitende
Einleitung
Arbeitsbedingungen (GRI 401)
Aus- und Weiterbildung (GRI 404)
Vielfalt und Chancengleichheit (GRI 405)
Gleichbehandlung (GRI 406)
Vereinigungsfreiheit (GRI 407)
Arbeitssicherheit und Gesundheit (GRI 403)
Gesellschaft
Gesellschaft
Korruptionsbekämpfung (GRI 205)
Wettbewerbswidriges Verhalten (GRI 206)
Kinderarbeit (GRI 408)
Zwangs- oder Pflichtarbeit (GRI 409)
Soziale Verantwortung
Umwelt
Umwelt
Einleitung
Ressourcen und Kreislaufwirtschaft (GRI 301)
Energie (GRI 302)
CO
2
und andere Emissionen (GRI 305)
Wasser und Abwasser (GRI 303)
Abfall (GRI 306)
Produkte und Innovation
Produkte und Innovation
Produktmanagement und Innovation
Produktqualität
Produktcompliance
Operations
Operations
Beschaffung
Produktion
Logistik
Kunden
Kunden
Kundenbeziehungen
Kundengesundheit und
-sicherheit
(GRI 416)
Marketing und Produktkennzeichnung (GRI 417)
Digitalisierung/BIM
Datenschutz (GRI 418)
Berichtsstandards
Berichtsstandards
GRI-Index
Art. 964a ff. OR Inhaltsindex
SASB Inhaltsindex
SDG Reporting
Fortschrittsbericht UNGC
TCFD Reporting
Prüfbericht Treibhausgasbilanz
Highlights
Highlights
Kompetenzen
Kompetenzen
150 Jahre Geberit
Badmöbel hausgemacht
Die Länge zählt
Lochplatte sucht Paste
Aus 17 wird 1
Der Know-how-Vermittler
Märkte
Märkte
Ein Neubau schafft Nähe
Dank Umstieg zum Aufstieg
Zurück an der ISH
Geberit Bad erobert Netflix
Mitarbeitende
Mitarbeitende
Jetzt lernt er Arabisch
Nicht Beruf, sondern Berufung
Familie und Führung vereint
Die Fragestellerin
Erst Lernende, dann Meisterin
Brückenbauer zwischen IT und Logistik
Im Doppelpass mit Kunden
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit
50 Jahre Ersatzteile
Gemeinsam für bessere Hygiene
Produkte
Produkte
Neues in Schwarz matt
Top-Ausspülperformance
AquaClean an speziellen Orten
Gut vernetzt
Schwebend und puristisch
Schlanke Eleganz
Geberit FlowFit schlägt in Europa ein
Erhellende Designvielfalt
Optimiertes Spülventil
Referenzen
Referenzen
GIS-Rekord in Südkorea
Faszinierende Lichtspiele
Luxus-Hotel mit 76 Dusch-WCs
Hier spielt die Musik
Vilnius will hoch hinaus
SuperTube in Renovationsprojekt
Die SuperTube-Stadt
Reflektierender Würfel
In Stein gemeisselt
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Strategie und Ziele
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Ausblick 2024
Corporate Governance
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0. Einleitung
1. Konzernstruktur und Aktionariat
2. Kapitalstruktur
3. Verwaltungsrat
4. Konzernleitung
5. Entschädigungen, Beteiligungen und Darlehen
6. Mitwirkungsrechte der Aktionäre
7. Kontrollwechsel und Abwehrmassnahmen
8. Revisionsstelle
9. Informationspolitik
10. Handelssperrzeiten
Vergütungsbericht
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1. Einleitung
2. Vorwort der Vorsitzenden des Nominations- und Vergütungsausschusses
3. Vergütungen im Überblick
4. Festlegung der Vergütungen
5. Aufbau Vergütungssystem
6. Verwaltungsrat: Vergütungen und Beteiligungen im Jahr 2023
7. Konzernleitung: Vergütungen und Aktienbeteiligungen/Optionen im Jahr 2023
8. Zusammenfassung der Aktien- und Optionspläne für das Jahr 2023
9. Zusammenfassung der vom Management und den Mitarbeitenden gehaltenen Aktien und Optionen per 31. Dezember 2023
10. Funktionen von Mitgliedern des Verwaltungsrats und Mitgliedern der Konzernleitung in anderen Unternehmen
11. Bericht der Revisionsstelle
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Finanzjahr im Überblick
10-Jahres-Kennzahlen
Konsolidierter Jahresabschluss der Geberit Gruppe
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Bilanz
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Anhang zum konsolidierten Jahresabschluss
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Jahresabschluss Geberit AG
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Anhang zum Jahresabschluss
1. Grundsätze
2. Sonstige gesetzliche Offenlegungspflichten
3. Gewinnverwendung
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Nachhaltigkeit im Überblick
10-Jahres-Kennzahlen Umwelt
Kennzahlen Nachhaltigkeit
Kennzahlen Nachhaltigkeit
Umwelt
Mitarbeitende und Gesellschaft
Einleitung Nachhaltigkeitsbericht
Geschäftsmodell und Wertschöpfungskette
Wesentlichkeitsanalyse
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Prozess zur Bestimmung wesentlicher Themen (GRI 3-1)
Liste der wesentlichen Themen (GRI 3-2)
Nachhaltigkeitsstrategie
Sustainability Performance Report
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Organisationsprofil
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Organisation
GRI 2-2
Konsolidierungskreis
GRI 2-3
Berichtszeitraum, -zyklus und Ansprechperson bei Fragen zum Bericht
GRI 2-4
Neudarstellungen
GRI 2-5
Externe Prüfung
Aktivitäten
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GRI 2-6
Aktivitäten, Wertschöpfungskette und Geschäftsbeziehungen
GRI 2-7, GRI 2-8
Zusammensetzung Belegschaft und weitere Mitarbeitende
Governance
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GRI 2-9
Führungsstruktur
GRI 2-10
Nominierung und Auswahl der Verwaltungsratsmitglieder
GRI 2-11
Trennung von Verwaltungsratsvorsitz und Geschäftsführung
GRI 2-12
Rolle von Geschäftsleitung und Verwaltungsrat bei der Überwachung von Auswirkungen der Geschäftstätigkeit
GRI 2-13
Delegation von Verantwortung für ökonomische, ökologische und soziale Themen
GRI 2-14
Überprüfung und Genehmigung der Nachhaltigkeitsberichterstattung
GRI 2-15
Mechanismen des Verwaltungsrats zur Vermeidung von Interessenkonflikten
GRI 2-16
Mitteilungsverfahren kritischer Anliegen
GRI 2-17
Weiterentwicklung Geschäftsleitung und Verwaltungsrat in Bezug auf ökonomische, ökologische und soziale Themen
GRI 2-18
Verfahren zur Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung des Verwaltungsrats
GRI 2-19
Vergütungspolitik für Führungsgremien
GRI 2-20
Festsetzung der Vergütung
GRI 2-21
Verhältnis der Jahresvergütung
Strategie, Richtlinien und Praktiken
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GRI 2-22
Statement des Verwaltungsratspräsidenten und des CEO zu Nachhaltigkeit
GRI 2-23
Werte, Standards und Verhaltensnormen
GRI 2-24
Umsetzung von Normen und Standards
GRI 2-25
Umgang mit negativen Auswirkungen
GRI 2-26
Ethische Beratung und Bedenken
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Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften
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Mitgliedschaft in Verbänden
Einbindung von Stakeholdern
Einbindung von Stakeholdern
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Identifikation, Auswahl und Einbeziehung von Stakeholdern
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Tarifverhandlungen
Mitarbeitende
Mitarbeitende
Einleitung
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Aus- und Weiterbildung (GRI 404)
Vielfalt und Chancengleichheit (GRI 405)
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Arbeitssicherheit und Gesundheit (GRI 403)
Gesellschaft
Gesellschaft
Korruptionsbekämpfung (GRI 205)
Wettbewerbswidriges Verhalten (GRI 206)
Kinderarbeit (GRI 408)
Zwangs- oder Pflichtarbeit (GRI 409)
Soziale Verantwortung
Umwelt
Umwelt
Einleitung
Ressourcen und Kreislaufwirtschaft (GRI 301)
Energie (GRI 302)
CO
2
und andere Emissionen (GRI 305)
Wasser und Abwasser (GRI 303)
Abfall (GRI 306)
Produkte und Innovation
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Produktmanagement und Innovation
Produktqualität
Produktcompliance
Operations
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Beschaffung
Produktion
Logistik
Kunden
Kunden
Kundenbeziehungen
Kundengesundheit und
-sicherheit
(GRI 416)
Marketing und Produktkennzeichnung (GRI 417)
Digitalisierung/BIM
Datenschutz (GRI 418)
Berichtsstandards
Berichtsstandards
GRI-Index
Art. 964a ff. OR Inhaltsindex
SASB Inhaltsindex
SDG Reporting
Fortschrittsbericht UNGC
TCFD Reporting
Prüfbericht Treibhausgasbilanz
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